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Personalbeschaffung

Jedes leistungsfähige, moderne und innovative Unternehmen hat den klaren Anspruch, immer die besten, am Markt verfügbaren Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Führungskräfte, Personaler und Inhaber sind davon überzeugt, dass motivierte und zielorientierte Mitarbeiter letztlich dazu beitragen, die Umsätze und Marktanteile des Unternehmens steigern und damit den Erfolgskurs nachhaltig bestimmt. Erfolgreiche Konzerne haben erkannt, dass man Personalgewinnung beziehungsweise Personalbeschaffung nicht dem Zufall überlassen darf. Jede Einstellung eines neuen Mitarbeiters hat einen nachweisbaren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und die Marktposition.

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