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Körperschmuck ist schon längst keine Seltenheit mehr: Ob Piercings, Tattoos oder auffällige Kleidung – viele Menschen gehen mit den …

Eine Krankmeldung am Brückentag oder einen Tag nach dem Urlaub kann den Verdacht aufkommen lassen, dass der Mitarbeiter tatsächlich …

Ein Arbeitszeitkonto hat sowohl für Arbeitgeber wie auch für Arbeitnehmer viele Vorteile. Arbeitgeber schätzen vor allem die flexiblen …

Bei einer Lohnpfändung wird ein Teil des Arbeitslohns von einem oder mehreren Gläubigern beschlagnahmt. Die Lohnpfändung ist ein Mittel …

Sobald ein Unternehmer Mitarbeiter einstellt, muss er sich mit dem Thema Lohnabrechnungen beschäftigen. In jedem Unternehmen, egal ob …

Die Corona-Pandemie dauert an, was auch viele Betriebe nach wie vor spüren. In Australien oder Neuseeland sind die Grenzen seit März …

Unternehmen stehen im globalen Wettbewerb. Schnelligkeit und die professionelle Ausführung von Projekten sichert Erfolge. Dieser …

Die Grundlagen, für die Humankapitaltheorie (eng. Human Capital Theory) legte bereits im 18. Jahrhundert der schottische Philosoph Adam …

Jedes Unternehmen hat das Ziel, Mitarbeiter in konjunkturell guten Zeiten einzustellen. Bei Überkapazitäten oder innerbetrieblichen …

Klassische hierarchische Strukturen gehören in vielen Unternehmen mehr und mehr zu einem Relikt der Vergangenheit. Wie stark ein …

Ein Feel Good Manager kann viel für das Betriebsklima und die Unternehmenskultur tun – und damit den Erfolg des ganzen Unternehmens …

Für Unternehmen ist es gängige Praxis: Einige Mitarbeiter werden neu angestellt, während andere den Betrieb nach längerer oder kürzerer …