Grundlagen

Arbeitsbescheinigung: Formular der Arbeitsagentur

Die Arbeitsbescheinigung bezeichnet das amtliche Formular der Bundesagentur für Arbeit. Arbeitgeber zeigen mit diesem Pflichtformular die Beendigung …

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Wie moderne Personalpolitik die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen stärkt

In jedem Unternehmen gilt es, Tag für Tag die unterschiedlichsten Entscheidungen zu treffen. Viele dieser Beschlüsse haben direkte oder indirekte Au…

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Agiles Arbeiten – Personalabteilung als Bindeglied zwischen Führung und Belegschaft

Agiles Arbeiten erfreut sich vor allem in der IT-Branche großer Beliebtheit. Doch inwiefern sind agile Methoden auch in der Personalabteilung anwendb…

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Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Warum die erfolgreiche Kooperation so wichtig ist

In einem regelmäßigen Turnus von vier Jahren wird in zahlreichen größeren deutschen Unternehmen ein neuer Betriebsrat gewählt. Was einst für den…

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Employer Branding: Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert – und nicht nur das. Auch der demografische Wandel hinterlässt dort seine Spuren. In vielen Branchen ist berei…

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Corporate Benefits für Mitarbeiter: Deshalb sind sie so wichtig

Der Fachkräftemangel ist heutzutage in aller Munde: Unternehmen suchen dringend nach qualifizierten Mitarbeitern. Nicht ohne Grund erwägen immer meh…

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Human Resource Management vs Workforce Management

Wenn es um Personal und Personalplanung geht, hat das Unternehmen mehrere Möglichkeiten, die unter verschiedenen Namen bekannt sind. Wir betrachten i…

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Humankapitaltheorie: Was genau sagt sie aus?

Die Grundlagen, für die Humankapitaltheorie (eng. Human Capital Theory) legte bereits im 18. Jahrhundert der schottische Philosoph Adam Smith. Sie wu…

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5 Dinge, die Sie über Mitarbeiterbindung wissen müssen

Rekrutierung – egal, ob sie nun intern oder extern ist – geht mit einem gewissen Aufwand einher. Sinnvoller erscheint es da, bestehende Mitarbeite…

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Diversity Management: Das ist wichtig für Personaler

Gelebte Vielfalt: Das ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für viele Unternehmen. Daher betreiben auch immer mehr Unternehmen Diversity Management. Dessen…

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