Im Regelfall beginnt jede Beschäftigung mit einer Probezeit. Auch wenn der Fachkräftemangel und damit der Pool an Bewerbern groß ist, können Sie daraus nicht auf eine stillschweigende Festanstellung hoffen.
In diesem Beitrag möchten wir Ihnen die Wichtigkeit der Informationen aus dem Probezeitgespräch erläutern und Ihnen aufzeigen, warum das Übernahmegespräch von dringender Notwendigkeit ist. Weiter bekommen Sie einen Leitfaden, Tipps zur richtigen Vorbereitung und zur Auswertung der im Gespräch erhaltenen Informationen.
Fakt ist: Eine Übernahme nach der Probezeit ist für beide Seiten nur zufriedenstellend, wenn sowohl Sie wie der Arbeitnehmer an der weiteren Beschäftigung in Form einer Festanstellung interessiert sind. Anderenfalls kann das Probezeitgespräch auch zu einer gütlichen Trennung der Wege und zu neuen Chancen führen.
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