Läuft etwas in der Ausbildung schief, dann können Abmahnungen wertvolle Dienste leisten. Dabei ist der rechtlich sichere Umgang damit ein unbedingtes Muss. Schließlich muss das Abmahnungsschreiben bestimmte Bestandteile unbedingt enthalten. Und dann gibt es noch die Passagen, auf die besser zu verzichten ist. Das war dem Unternehmen im unten beschriebenen aktuellen Fall offenbar nicht bewusst. Die Abmahnung musste aus der Personalakte entfernt werden.

Dabei hilft die Klassifizierung der Bedürfnisse des US-amerikanischen Psychologen Abraham Maslow (1908–1970). Dieser teilte die Bedürfnisse von Menschen in verschiedene Bereiche ein: physische Grundbedürfnisse, Sicherheitsbedürfnisse, soziale Bedürfnisse, Wertschätzungsbedürfnisse und Bedürfnisse […]

Datenschutz spielt in Unternehmen eine wichtige Rolle. Das gilt auch im Umgang mit Ihren Auszubildenden. Und es gilt erst recht, wenn personen- und gesundheitsbezogene Daten berührt sind. Eine unachtsame Äußerung kann damit durchaus zu einer Schadenersatzzahlung führen.

Ganz sicher kennen Sie die Situation: In einem Gespräch mit einem Azubi vereinbaren Sie bestimmte Dinge – etwa Termine zur Vorlage des Ausbildungsnachweises, das Durchführen einer bestimmten Arbeit oder Maßnahmen […]

Auszubildende sind grundsätzlich wie normale Arbeitnehmer auch gegen die Folgen von Arbeitsunfällen versichert. Dazu zählen unter bestimmten Umständen auch Sportveranstaltungen, die intern durchgeführt werden. Der folgende Fall zeigt allerdings, dass es Grenzen gibt.

Als Ausbilder sind Sie natürlich ab und an Kritik ausgesetzt. Diese muss nicht unbedingt von einem Vorgesetzten oder Kollegen kommen – manchmal kommt sie auch von einem Azubi. Wichtig ist, dass Sie souverän reagieren und der Auszubildende sich ernst genommen fühlt.

Leser haben uns diese Frage gestellt – wir liefern die Antwort.

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Wer bezahlt eigentlich die Arbeitskleidung von Auszubildenden? Die Antwort ist gar nicht so einfach. Bei diesem Thema muss genau differenziert werden: Handelt es sich um klassische Arbeitskleidung, um Berufskleidung, Dienstkleidung oder Schutzkleidung?