Wir haben ein ernsthaftes Problem: Unsere Auszubildende zur Kauffrau für Dialogmarketing hat in den vergangenen drei Monaten so gut wie nie die Berufsschule besucht. Das ist uns jetzt in einem Gespräch mit der Schule, das eigentlich wegen eines anderen Auszubildenden stattfand, zufällig bekannt geworden. Uns stellt sich jetzt die Frage, ob wir ihr kündigen können und sollten. Da sie grundsätzlich gute Arbeit leistet und sich im Unternehmen wohlfühlt, würden wir eine Kündigung gerne vermeiden. Die Auszubildende befindet sich übrigens im 2. Ausbildungsjahr. Sie ist volljährig und hat wohl das eine oder andere Mal ein Entschuldigungsschreiben in der Berufsschule abgegeben. Wie sehen Sie die Angelegenheit?
Leserfrage
Hilfe, meine Auszubildende verweigert offenbar die Berufsschule
Leser haben uns diese Frage gestellt – wir liefern die Antwort.
