Ganz sicher kennen Sie die Situation: In einem Gespräch mit einem Azubi vereinbaren Sie bestimmte Dinge – etwa Termine zur Vorlage des Ausbildungsnachweises, das Durchführen einer bestimmten Arbeit oder Maßnahmen zur gezielten Prüfungsvorbereitung. Und was passiert? Manchmal überhaupt nichts. Das ist natürlich zu verhindern – auch im Interesse Ihres eigenen Ansehens.
So geraten Abmachungen nicht in Vergessenheit: Nutzen Sie moderne Kommunikationstechniken, um Abmachungen schriftlich oder mündlich zu fixieren. So können Sie es sich zum Prinzip machen, dass der Azubi Vieraugengespräche unmittelbar im Anschluss stichwortartig als E-Mail an Sie zusammenfasst.
