Unsere Personalwissen Experten beraten Personalverantwortliche, Ausbilder, Lohnbuchhalter, Führungskräfte und Geschäftsführer in Unternehmen zu allen Themen aus dem Personalbereich.

Bossing ist eine Wortkreation aus Mobbing und Boss, die man im Fall von Mobbing vom Chef verwendet. Schlimm genug, wenn der Horror von …

Young Potentials schon während des Studiums zu fördern und bestenfalls zu rekrutieren, ist zu Zeiten des Fachkräftemangels so wichtig …

Arbeitsvertrag und Anstellungsvertrag – im Alltag bzw. in der Laiensphäre verwenden wir alle diese beiden Begriffe synonym, so als gäbe …

Wer als Arbeitnehmer krank ist und nicht arbeiten kann, muss sich in Deutschland erst mal keine Sorgen den Lohn machen. Auch an …

Die Steuertermine eines Kalenderjahres gehören für Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler in jedem Fall zu den relevantesten …

Spricht man im Office von Entgeltabrechnung, assoziieren die meisten Personen mit diesem Begriff die professionelle Abrechnung ihres …

Die Personalbedarfsplanung sollte als Kern oder Mittelpunkt einer vorausschauenden Personalplanung verstanden werden. Eine …

Jedes Unternehmen hat das Ziel, Mitarbeiter in konjunkturell guten Zeiten einzustellen. Bei Überkapazitäten oder innerbetrieblichen …

Jede Firma hat das Ziel, Gewinn zu machen. Doch jede Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Der Erfolg eines Unternehmens steht und …

Der Klassiker in der Unternehmensführung ist der autoritäre Führungsstil, bei dem die Mitarbeiter klare Anweisungen erhalten und sich …

Kooperativer Führungsstil – ein Schlagwort, das das Feld der …

Der Chef ordnet an, das Personal führt aus. Beim Blick auf reine Ergebnisse hat direkte Führung der Mitarbeiter scheinbar viele …