Gesundes Arbeiten verhindert Burn-out!
Gesunde Mitarbeiter setzen sich ganz anders für „ihr Unternehmen“ ein als Mitarbeiter, die psychische Probleme aufweisen. Gesunde Mitarbeiter zeigen ein erhöhtes Maß an Loyalität sowie Verbundenheit und meist ist deren Resilienz, also die individuelle Fähigkeit, mit schwierigen Situationen und Aufgaben umzugehen, stärker ausgeprägt. Gerade in volatilen Zeiten, wie etwa der Coronapandemie hat sich gezeigt, wie wichtig die Gesundheit des Einzelnen ist, um Krisensituationen zu managen und dem Druck von außen zu widerstehen.
