In der Berufsschule, im Ausbildungsbetrieb oder in der Clique – Teamwork ist überall gefragt. Aber was, wenn es nicht rundläuft? Was zeichnet einen guten Teamplayer aus und wie kannst Du Dich schon als Auszubildender als solcher einbringen?
Einer Sache kannst Du leider weder in der Ausbildung noch im späteren Berufsleben aus dem Weg gehen: Menschen, mit denen die Zusammenarbeit schwierig ist. Aber es gibt Techniken, mit ihnen umzugehen. So meisterst Du diese schwierigen Situationen.
Ein starker Teamplayer besitzt nicht nur Fachwissen und Erfahrung. Die Art, wie Du mit Deinen Kollegen und Mit-Auszubildenden umgehst, ist mindestens genauso wichtig. Aber wie setzt Du Deine emotionale Intelligenz gezielt für das Team ein? Hier erfährst Du es.
In Deiner Ausbildung bekommst Du regelmäßig Rückmeldungen von Deinem Ausbilder und Kollegen. Manchmal fühlt sich das unangenehm an. Lies, wie Du mit den richtigen Strategien entspannt bleibst und selbst Rückmeldungen gibst, die anderen weiterhelfen.
Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, die eigenen Gefühle zu erkennen, zu steuern und die Emotionen anderer zu verstehen. Sie hilft Dir, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, Konflikte zu lösen und erfolgreich im Team zu arbeiten. Finde mit diesem Test heraus, wie ausgeprägt Deine emotionale Intelligenz ist!
Du bist oft leise und zurückhaltend? Trotzdem kannst Du einen wertvollen Beitrag für das Team leisten. Dafür musst Du Deine Stärken offen zeigen. So funktionierts!
Ob die Zusammenarbeit funktioniert, steht und fällt mit der Kommunikation. Und die geht nicht nur vom Ausbilder in Deine Richtung, sondern auch von Dir zu allen anderen Personen. Aber was bedeutet das jetzt für Deinen Ausbildungsalltag?
Jedem von uns schlagen manchmal negative Gefühle entgegen. Und jeder von uns fühlt sich mitunter schlecht, ist neidisch, ängstlich oder frustriert. Aber wie gehst Du am besten mit diesen Emotionen um, ohne dass sie Dein Arbeitsumfeld und Deine Motivation negativ beeinflussen? Hier ein paar Verhaltenstipps für Dich.