Unsere Personalwissen Experten beraten Personalverantwortliche, Ausbilder, Lohnbuchhalter, Führungskräfte und Geschäftsführer in Unternehmen zu allen Themen aus dem Personalbereich.

Sehr viele Arbeitnehmer haben einen unbefristeten Vertrag zum Ziel. Diese Festanstellung gibt nämlich Stabilität und Sicherheit. …

Unpünktliche Mitarbeiter sind nicht nur nervig, sondern auch ein echter Kostenfaktor. Sie bringen den Organisationsablauf …

Young Potentials schon während des Studiums zu fördern und bestenfalls zu rekrutieren, ist zu Zeiten des Fachkräftemangels so wichtig …

Der Arbeitsplatz ist nur wenige Gehminuten vom Wohnort entfernt? Dieses Glück haben die wenigsten Arbeitnehmer in Deutschland. Mehr als …

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Unter bestimmten Umständen sind Beschäftigte verhindert zu arbeiten – dann erhalten sie in aller Regel eine Entgeltersatzleistung.

Digitalisierung wird in der Personalabteilung immer wichtiger, schließlich entwickelt sich die Arbeitswelt weiter und auch der …

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinem Personal. Eine wesentliche Rolle spielt dabei die Personalführung, …

Mitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Gerade deshalb ist die Personalarbeit so bedeutsam.

Die Begriffe „leistungsgerechte Bezahlung“ und „leistungsgerechte Entlohnung“ bezeichnen ein Vergütungssystem, bei dem Mitarbeiter …

Ihre Aufgabe als Arbeitgeber ist es, einerseits die Kosten im Blick zu behalten und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Mitarbeiter …

Kooperativer Führungsstil – ein Schlagwort, das das Feld der Mitarbeiterführung nachhaltig prägt. Längst ausgedient haben starre und …