HR-Update
So sagen Sie rechtssicher Nein zu Teilzeitanträgen, die Sie gar nicht wollen
Teilzeitwunsch ablehnen? Ein bloßes „Geht nicht“ reicht vor Gericht nicht. Günter Stein zeigt, welche Fristen zählen, welche Gründe tragen und wie Arbeitgeber ihr Nein so begründen, dass es solide belastbar bleibt.
Günter Stein
07.09.2026
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