Studie belegt: Anwesenheitsboni führen zu höheren Fehlzeiten

Fragen Sie sich manchmal, ob Ihre Mitarbeiter wirklich krank sind, wenn sie sich krankmelden? Einige Unternehmen wie Amazon oder Daimler AG loben deshalb Anwesenheitsboni aus, die nur an Mitarbeiter ohne Krankheitstage in voller Höhe ausgezahlt werden. Aber was bringen solche Boni wirklich? Eine Studie der Universität zu Köln bringt unerwartete Ergebnisse.