Kündigungsschutzprozess auf der Kippe: So funktioniert Ihr Antrag auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses

Wenn die Gefahr besteht, dass Sie als Arbeitgeber im Kündigungsschutzprozess unterliegen, können Sie hilfsweise die Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung beantragen (§ 9 Abs. 1 Satz 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG)). Aber wann hat dieser Antrag für Sie Aussicht auf Erfolg? Das erläutert das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seinem veröffentlichten Urteil vom 27.9.2022 (2 AZR 92/22) – mit einigen überraschenden Hinweisen.