Das ist die Ausgangsposition für eine betriebsbedingte Kündigung
Wenn dauerhaft nicht mehr genug Arbeit da ist, sind betriebsbedingte Kündigungen oft unvermeidlich. Hat auch der vorübergehende Einsatz von Kurzarbeit nicht helfen können, kommt es meist zwangsläufig zum Personalabbau. Ein schwerer Schritt für Sie, denn jetzt müssen Sie entscheiden, welche Ihrer Mitarbeiter es treffen soll.
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