Wie Sie die Reihenfolge der Urlaubswünsche festlegen und im Zweifel rechtssicher ablehnen
Der Spruch „Wer zuerst kommt, der mahlt zuerst“ gilt bei der Festlegung der Urlaubswünsche Ihrer Mitarbeitenden nicht. Im Einzelfall kann es allerdings kompliziert werden, alle Urlaubswünsche so zu koordinieren, dass die Vorstellungen der Mitarbeitenden realisiert, aber auch die betrieblichen Belange berücksichtigt werden.
Darauf kommt es bei der Reihenfolge der Urlaubswünsche an
Die Organisation und Reihenfolge kollidierender Urlaubswünsche sorgt in der Praxis immer wieder für Ärger. Ein typisches Problem liegt vor, wenn mehrere Mitarbeitende gleichzeitig in den Urlaub gehen wollen oder sich die Urlaubszeiten um mehrere Tage oder gar Wochen überschneiden. Hier sind Sie gefordert.
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