Bewerberzeugnisse

Wie Sie die Beurteilung Ihrer Bewerber richtig analysieren

Wenn Sie ein Arbeitszeugnis lesen, werden Sie nach negativen Eigenschaften des Bewerbers vergeblich suchen. Das ist so von der Rechtsprechung gewollt. Um dennoch die richtigen Botschaften zu senden, hat sich in der Praxis eine spezielle Nomenklatur der Arbeitszeugnissprache entwickelt.

Burkhard Boemke

19.05.2025 · 2 Min Lesezeit

Klartext: Was Ihnen das Zeugnis sagen will!

In der Praxis werden eine Vielzahl von Formulierungen verwendet, die nur auf den ersten Blick freundlich und nett klingen, Ihnen aber weit mehr sagen, als ausdrücklich im Zeugnis steht.

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