Konfuzius hat einmal gesagt: „Wer die Macht der Worte nicht kennt, kann auch die Menschen nicht kennen.“ Was der chinesische Philosoph bereits vor über zweitausend Jahren erkannt hatte, hat sich dennoch bis heute in Bezug auf den Umgang mit jungen Menschen nicht immer durchgesetzt. Jeder Ausbildungsverantwortliche sollte sich daher fragen: Kommuniziere ich genug mit den Auszubildenden?
Unterscheiden Sie zwischen diesen Arten von Kommunikation
Gespräche mit Ihren Auszubildenden führen Sie auf verschiedene Art und Weise: Sie treffen Azubis „zwischen Tür und Angel“ und es entwickelt sich ein kurzer oder längerer Plausch. Sie sprechen im Rahmen fester Termine, die in jedem Ausbildungsverhältnis regelmäßig stattfinden sollten. Oder Sie haben einen besonderen Anlass, oft ist es kein guter, weil die Leistungen nicht stimmen oder weil der Azubi sich unangebracht verhalten hat.
