Leserfrage

„Wie berechnen wir die Arbeitszeit bei mehrtägigen Dienstreisen und welche Zeiten müssen wir dann bezahlen?“

Leser haben uns diese Frage gestellt – wir liefern die Antwort.
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Hildegard Gemünden

03.11.2025 · 2 Min Lesezeit

FRAGE:

Einige Mitarbeiter unternehmen gelegentlich mehrtägige Dienstreisen, z. B. um unsere Messestände zu betreuen. Nun hat es bei uns heftige Diskussionen über die Arbeitszeiterfassung und die Bezahlung dieser Tage gegeben. Ich habe dazu konkret diese Fragen:

  • Ist die Reise zum Einsatzort und zurück unabhängig vom Wochentag und vom genutzten Verkehrsmittel Arbeitszeit – auch für Beifahrer?
  • Ist die tägliche Fahrt vom Hotel zum Einsatzort und zurück Arbeitszeit und muss als solche bezahlt werden?
  • Falls ja: Wie lange dürfen unsere Mitarbeiter dann noch vor Ort, z. B. auf der Messe, arbeiten?
  • Müssen sie auch am Einsatzort die gesetzlichen Pausen einhalten?
  • Müssen wir für die Arbeit am Einsatzort Überstunden- und Sonntagszuschläge bezahlen?

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