1. Vor Antritt der Ausbildung
Vor dem tatsächlichen Beginn des Berufsausbildungsverhältnisses können beide Parteien kündigen, wenn keine abweichende Vereinbarung getroffen worden ist.
Sonderausgabe
Welche Besonderheiten Sie bei der Trennung von Azubis im Blick haben sollten
Auch wenn Sie bei der Auswahl eines Auszubildenden die notwendige Sorgfalt haben walten lassen, kann später doch eine Trennung erforderlich werden, etwa weil sich Ihr Azubi als ungeeignet erweist oder sich gar als persönlich unreif entpuppt. Möchten Sie das Ausbildungsverhältnis durch Kündigung beenden, ist genau zu unterscheiden, in welchem Ausbildungsstadium Sie sich befinden.
