Wer heute ausbildet, konkurriert nicht nur mit anderen Unternehmen um die Aufmerksamkeit junger Menschen. Jede Ausbildungssituation, jede Präsentation und jedes Gespräch steht auch im Wettbewerb mit digitalen Inhalten, die darauf optimiert sind, Interesse zu wecken und Informationen verständlich zu vermitteln. Auf TikTok informieren sich unsere Auszubildenden über Trends und konsumieren Inhalte in rasanter Geschwindigkeit. Die gute Nachricht: Sie müssen weder Influencer werden noch Tanzvideos produzieren. Dennoch lohnt es sich, die Mechanismen erfolgreicher Plattformen zu verstehen. Viele davon basieren auf didaktischen Prinzipien, die auch in der Ausbildung funktionieren.
Beginnen Sie mit dem Nutzen, statt mit der Theorie
Die erfolgreichsten TikTok-Videos beantworten innerhalb weniger Sekunden die Frage: „Warum sollte mich das interessieren?“ Nutzen Sie dieses Prinzip auch in Ihrer Ausbildung. Starten Sie nicht mit Vorschriften, Abläufen oder Fachbegriffen. Zeigen Sie Ihren Auszubildenden stattdessen auf, warum das Thema relevant ist.
