Wussten Sie, dass der Azubi auch Ihnen fristlos aus wichtigem Grund kündigen kann? Das geht natürlich nur bei grober Pflichtverletzung Ihrerseits, kann aber durchaus vorkommen, wenn Sie Ihren Pflichten als Ausbilder nicht nachkommen. Auch Schadenersatzansprüche gegen Sie sind möglich. Im Übrigen kann er Ihnen auch eine Abmahnung schreiben und Ihnen sozusagen eine letzte Chance geben. Zugegeben, das ist nicht die Regel, sondern die Ausnahme, und ich habe so etwas auch noch nicht erlebt.
Ausbilderpflichten
Was der Azubi von Ihnen erwarten kann – Ihre Pflichten als Ausbilder im Überblick
Selbstverständlich haben Sie die Pflichten Ihrer Auszubildenden im Blick. Viel näher liegen Ihnen allerdings Ihre eigenen Pflichten. Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) schreibt Ihnen so einiges vor, wenn Sie Azubis beschäftigen. Dabei handelt es sich nicht um Kann-Regeln, sondern um Dinge, an denen Sie nicht vorbeikommen. Aber welche Konsequenzen drohen, wenn Sie diesen Pflichten nicht nachkommen? Und um welche Pflichten geht es im Einzelnen?
