Dass ich Harmonie und Kommunikation in der Zusammenarbeit mit der JAV sowohl für Ausbilder als auch für Ausbildungsverantwortliche für außerordentlich wichtig halte, haben die bisherigen Ausführungen wohl verdeutlicht. Konkret stellt sich allerdings die Frage, welche Möglichkeiten Sie haben, diese Harmonie zu erzeugen. Die Erfahrung hat gezeigt: Nichts wirkt besser, als die JAV dabei zu unterstützen, ihre Aufgaben zu erledigen. Machen Sie sich daher Gedanken, was das für Sie in Ihrem Ausbildungsumfeld konkret bedeutet. Führen Sie sich als Erstes die Pflichten vor Augen, die eine JAV generell hat.
Grundsätzliche Aufgaben der JAV
Was das Gesetz von der JAV verlangt – und wie Sie unterstützend eingreifen
Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung haben nicht nur das Recht, bevorzugt behandelt zu werden, beispielsweise wenn es um die Übernahme geht. Vor allem haben sie Pflichten. In § 70 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) werden die allgemeinen Aufgaben der JAV beschrieben. Wichtig ist, dass Sie wie auch die Jugendvertreter wissen, was das Gesetz der JAV vorschreibt. Das gibt Ihnen Impulse, diese bei der Arbeit zu unterstützen. Welche das sind, erfahren Sie hier.
