Warum Sie „positives Denken“ getrost in den Mülleimer der Führungsirrtümer werfen dürfen
Kennen Sie diesen Satz: „Denken Sie einfach positiv, dann wird alles gut!“? Klingt nett – ist aber Bullshit. In vielen Führungskräfteseminaren wird diese Phrase immer noch wie ein altes Kaugummi durchgekaut. Das Problem: Sie hat in der Realität so viel Halt wie ein Regenschirm im Orkan. Wer in einem Team wirklich führt, weiß: Menschen sind keine Smiley-Avatare. Sie haben schlechte Tage, miese Laune und echte Sorgen. Wenn Sie als Führungskraft so tun, als gäbe es nur Sonnenschein, vermitteln Sie Ihren Mitarbeitenden genau eine Botschaft: Wer sich schlecht fühlt, ist hier fehl am Platz. Und damit zerstören Sie genau das Vertrauen, das Sie eigentlich aufbauen wollen.
Die Parole „Immer positiv!“ wirkt im Alltag wie ein unsichtbarer Maulkorb. Mitarbeitende lernen schnell, dass nur noch Sonnenschein erlaubt ist – Zweifel, Ärger oder Kritik werden weggelächelt. Ergebnis: Man redet nicht mehr ehrlich miteinander, sondern spielt Theater. Das klingt nach Motivation, ist aber in Wahrheit Selbstzensur.
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