Wann Ihre Unternehmenskultur ein Update braucht

Die Kultur eines Unternehmens ist vergleichbar mit einem unsichtbaren Betriebssystem: Alle Prozesse werden von hier aus gesteuert. Die Unternehmenskultur bildet daher die Basis für das Handeln aller Mitarbeitenden – angefangen bei der obersten Führungsebene über Sie als Führungskraft bis hin zu jedem einzelnen Mitarbeitenden. Es geht um ein gemeinsames Verständnis von grundlegenden Werten, den wichtigsten Zielen sowie Denk- und Handlungsweisen. Doch was, wenn sich diese Parameter im Betriebssystem ändern? Wenn zum Wert Produktivität das Ziel Nachhaltigkeit tritt oder wenn Innovation durch Vielfalt ergänzt wird? Wie das IT-Betriebssystem bedarf auch die Unternehmenskultur immer wieder eines Updates, damit eine reibungslose Zusammenarbeit gewährleistet bleibt.