Klartext: In den oberen Etagen wird nicht der oder die Fleißigste befördert, sondern die Person, die sichtbar, anschlussfähig und gestaltend wirkt.
Drei Denkfehler sabotieren dabei besonders oft den Aufstieg – meist unbemerkt.
Karriere
Vorsicht, Karrierebremse! 3 fatale Fehler, die Sie nach oben hin unsichtbar machen
Sie arbeiten hart, liefern solide Ergebnisse, vermeiden Konflikte … und trotzdem bleibt die Beförderung aus? Willkommen im Niemandsland des mittleren Managements. Hier entscheidet nicht nur Leistung über den nächsten Karriereschritt, sondern Wahrnehmung, Wirkung und Positionierung. Wer das übersieht, bleibt schnell stecken – egal, wie kompetent er ist.
Guido Bonau
10.11.2025
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