Freie Fahrt

Vom Antreiber zum Hindernis-Wegräumer: Wie Sie führen, ohne Ihre Mitarbeitenden ständig anschieben zu müssen

In der mittleren Führungsebene wird oft fälschlicherweise geglaubt, man müsse die Lokomotive sein, die den gesamten Zug aus eigener Kraft zieht. Doch wahre Souveränität in der Führung zeigt sich nicht durch permanentes Anschieben, sondern – wie schon beschrieben – durch das radikale Entfernen von Widerständen.

Guido Bonau

14.04.2026 · 3 Min Lesezeit

Werden Sie vom Antreiber zum Schutzschild und Wegbereiter für Ihr Team. In diesem abschließenden Artikel definieren wir Ihr Rollenverständnis neu: weniger Druck von hinten, mehr Freiheit nach vorne.

Der Rollenwechsel: Warum Sie vom Motor zum Mechaniker werden müssen

Viele Führungskräfte in der Sandwich-Position verbrauchen sich darin, die vermeintliche Trägheit ihres Teams durch eigenen Aktionismus zu kompensieren. In Wahrheit sind Ihre Mitarbeitenden keine leeren Gefäße, die Sie mit Energie füllen müssen, sondern Profis, die durch Reibungsverluste im System ausgebremst werden.

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