Teamentwicklung

Vielseitig wie ein Tintenfisch: Führen Sie nach dem Oktopus-Prinzip

Wünschen Sie sich manchmal, Sie könnten an mehreren Orten, in mehreren Projekten gleichzeitig sein? Dann wären Sie vielleicht auch gern ein Tintenfisch, der mit seinen vielen Tentakeln gleichzeitig agieren kann. Oktopus-Leadership heißt dieses Führungsmodell, das im Gegensatz zum klassischen Top-down-Management durch dezentrales Führen gekennzeichnet ist.

Anne Sengpiel

31.03.2026 · 2 Min Lesezeit

Als Führungsmodell steht der Oktopus für dezentrale Intelligenz bei gleichzeitiger zentraler Koordination. Denn der Oktopus denkt nicht nur mit seinem Gehirn, sondern mit jedem einzelnen Tentakel: Zwei Drittel der Tintenfisch-Neuronen befinden sich in diesen Armen, mit denen sich das Tier auch fortbewegt.

Das bedeutet: Jeder Arm kann eigenständig „denken“, fühlen und auf Reize reagieren, ohne auf Signale aus der Zentrale zu warten.

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