Für Minijobber gelten bei der Versicherungspflicht und im Hinblick auf die Lohnsteuer eine ganze Reihe von Besonderheiten. Deshalb ist es so wichtig, dass Sie diese Mitarbeiter auf Anhieb identifizieren und richtig abrechnen. Dabei sind nach aktuellem Stand nur für eine Form der Minijobs Änderungen geplant. Die beiden existierenden Varianten der Minijobs unterscheiden Sie folgendermaßen:
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Viel Neues rund um Minijobber: Warum Sie sich schon jetzt vorbereiten und die richtigen Weichen stellen sollten
Geht es um die geringfügig entlohnten Minijobber, also Mitarbeiter, die aktuell maximal 603 € im Monat verdienen dürfen, gibt es gerade viel Unsicherheit. Von „werden ganz abgeschafft“ bis „werden für Arbeitgeber richtig teuer“ ist nach aktuellen Plänen und Gesetzesvorhaben derzeit alles möglich. Nachdem es aber für die vollständige Abschaffung dieser Mitarbeiter derzeit keine Signale aus der Regierung gibt, können erste Planungen rund um die Minijobs in 2027 in den Unternehmen anlaufen. Lesen Sie hier, was sich ganz sicher ändert und was – jetzt oder später – wahrscheinlich auf Sie zukommt.
