Förderung

Versicherung & Beiträge rund um das Qualifizierungsgeld: Diese Informationen benötigen Sie für Ihre Bearbeitung

Bereits im Jahr 2024 wurde mit dem Qualifizierungsgeld ein neues Instrument für Arbeitgeber eingeführt. Es ermöglicht Unternehmen, mit Weiterbildung auf eine wirtschaftliche Schieflage zu reagieren und dabei eine Förderung in Anspruch zu nehmen. Plant Ihr Unternehmen im Jahr 2026 Qualifizierungsgeld ein, gilt es für Sie als Entgeltabrechner, die Abwicklung und Abrechnung der Leistung betriebsprüfungssicher zu handhaben. Im folgenden Beitrag erfahren Sie, wie genau Sie hierbei vorgehen.

Britta Schwalm

28.04.2026 · 5 Min Lesezeit

Auch auf Ihr Unternehmen kommt in den nächsten Jahren ein erhöhter Qualifizierungsbedarf zu – dank Digitalisierung und wirtschaftlichem Strukturwandel. Für zahlreiche Mitarbeiter aller Branchen werden sich Tätigkeitsprofile und Anforderungen erheblich verändern. Um diese Entwicklung aufzufangen, wurde das Qualifizierungsgeld eingeführt. Dabei handelt es sich um eine finanzielle Unterstützung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA). Sie soll das Arbeitsentgelt ersetzen, das entfällt, wenn Beschäftigte von ihrer eigentlichen Tätigkeit freigestellt werden, um an einer strukturwandelbedingten Weiterbildung teilzunehmen.

Nur auf Antrag

Die Gewährung von Qualifizierungsgeld beantragt Ihr Unternehmen wie Kurzarbeitergeld bei der zuständigen Arbeitsagentur. Dabei nutzt es die hierfür vorgesehenen elektronischen Formulare der Bundesagentur für Arbeit. Der Antrag besteht aus:

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