Denn eines steht fest: Wer innerlich gekündigt hat, der ist nur noch in den seltensten Fällen zu halten. Eine tatsächliche Kündigung oder ein Aufgeben während der Ausbildung sind dann nur noch eine Frage der Zeit.
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Es ist daher besonders wichtig, Indizien zu erkennen, die auf eine innere Kündigung hinweisen. Bedenken Sie dabei: Der Auszubildende selbst weiß in der Regel nicht, dass eine innere Kündigung bevorsteht. Er reagiert nur auf die Rahmenbedingungen der Ausbildung, er registriert, dass seine Leistungen nachlassen und er sich nicht (mehr) sonderlich wohlfühlt.
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