Den vollen Urlaubsanspruch erhält ein Beschäftigter erst nach Ablauf einer Wartezeit von 6 Monaten. Mitarbeiter, deren Beschäftigung am 1.7. eines Jahres oder später beginnt, bringen diese Wartezeit im laufenden Jahr nicht mehr hinter sich. Denn am 31.12. ist das aktuelle Urlaubsjahr schon wieder vorbei.
Saisonale Fragen
Urlaubsansprüche: Achten Sie unbedingt auf den Stichtag 1.7.2026
Der 1.7. ist für Sie als Entgeltabrechner jedes Jahr ein besonders wichtiges Datum: Der Stichtag entscheidet bei Neueinstellungen darüber, wie viel Urlaub ein neuer Mitarbeiter im aktuellen Jahr erhält.
