Erfolgsstory: Amazon trennt sich von Betriebsratsvorsitzenden wegen Arbeitszeitbetrugs
Der folgende Praxisfall zeigt, dass Arbeitgeber – hier war es Amazon – nicht bereit sein müssen, sich von einem Betriebsratsvorsitzenden alles gefallen zu lassen.
Sonderausgabe
Dieses Unternehmen hatte Erfolg bei der Trennung von einem „unkündbaren“ Mitarbeiter
Die Kündigung von Mitarbeitern mit Sonderkündigungsschutz klappt – wenn Sie die richtige Strategie haben und diese konsequent umsetzen.
