Räumen Sie mit dem Mythos auf – jeder Mitarbeiter ist kündbar!
Zugegebenermaßen ist das Kündigen von Mitarbeitern gar nicht so einfach. Allein das Kündigungsgespräch ist für viele Führungskräfte eine ziemlich belastende Herausforderung. Es geht ja nicht nur um rechtliche Rahmenbedingungen, die einzuhalten sind. Das Gespräch von Mensch zu Mensch ist in einem solchen Fall extrem, geht es doch oft auch um existenzielle Auswirkungen. Und dann kommt da noch der arbeitsrechtliche Rahmen hinzu. Eigentlich reicht schon der normale Kündigungsschutz als fast unüberwindbare Hürde. Darüber hinaus gibt es einige Personengruppen in Ihrem Betrieb, bei denen der Kündigungsschutz noch erweitert wurde. In diesen Fällen wird dann gern von „Unkündbarkeit“ gesprochen. Dabei geht es in der Regel bei diesen Personen nur um den sogenannten Sonderkündigungsschutz.
