Schauen Sie sich in Ihrem Kollegenkreis einmal um. Welcher Mitarbeiter ist welchen Herausforderungen ausgesetzt? Bei wem kommt es vor allem auf Fachwissen an, bei welchen Kollegen sind darüber hinausgehende Eigenschaften im besonderen Umfang gefragt. Als Ausbilder werden Sie feststellen, dass Sie zu der 2. Kategorie gehören. Das Gewicht der sogenannten weichen Faktoren bei der Bewältigung ihrer beruflichen Herausforderungen ist groß.
Von Kommunikation und Narration
Regelmäßig betone ich in diesem Magazin, wie wichtig es ist, dass Sie mit Ihren Auszubildenden reden. Gespräche festigen die Beziehungen zwischen Ausbilder und Auszubildenden, sie sind darüber hinaus geeignet, mehr übereinander zu erfahren. Und hinsichtlich der Bewertungen einer Ausbildungsleistung oder auch einer Fehlleistung dienen Gespräche dazu, die notwendigen Erkenntnisse zu erlangen, bevor Sie eine Einschätzung abgeben.
