Leistungsschwäche bei Auszubildenden hat viele Gesichter: schlechte Noten, geringe Auffassungsgabe, fehlende Motivation oder praktische Defizite. Was auf den ersten Blick nach „nicht wollen“ aussieht, hat oft strukturelle, biografische oder auch gesundheitliche Ursachen. Gerade in solchen Situationen kommt es auf eine wertschätzende, aber eben auch lösungsorientierte Begleitung durch uns als Ausbilder an.
Führung und Motivation
So motivieren Sie auch die leistungsschwachen Azubis
Manche Auszubildende glänzen von Beginn an, andere brauchen wesentlich länger, um in der Berufswelt Fuß zu fassen. Bleiben Leistungen jedoch dauerhaft hinter den Erwartungen zurück, wird es für Sie und Ihre Auszubildenden schwierig.
