Sonderausgabe

So identifizieren und verhindern Sie Burn-out in Ihrem Unternehmen

Immer häufiger berichten Arbeitgeber über Mitarbeiter mit einem Burn-out-Syndrom, bei dem stärker als bei anderen psychischen Beschwerden direkte Zusammenhänge mit den Arbeitsbedingungen angenommen werden. In Deutschland entstehen durch psychische Belastungen am Arbeitsplatz jährlich volkswirtschaftliche Kosten in Milliardenhöhe.

Michael T. Sobik

25.08.2025 · 2 Min Lesezeit

Stress am Arbeitsplatz: Burn-out kann jeden Betrieb und Mitarbeiter treffen

Niemand von uns ist davor geschützt, nicht doch an einer psychischen Erkrankung zu leiden, die durch Stress am Arbeitsplatz verursacht wurde. Die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist eine unverzichtbare Grundlage, um in einem wettbewerbsfähigen und erfolgreichen Unternehmen agieren zu können. Und für Sie lohnt es sich aus verschiedenen Gründen, in die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu investieren:

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