Während des Mutterschutzes hat eine Mitarbeiterin Anspruch auf einen Zuschuss Ihres Unternehmens zum Mutterschaftsgeld der Krankenkasse. Um den Anspruch auf den Arbeitgeberzuschuss müssen Sie sich auch bei der Elternzeit einer Mitarbeiterin kümmern, wenn diese
Ansprüche & Sonderfälle
So gehen Sie rechtssicher vor, wenn Elternzeit und Mutterschutz zusammentreffen
Das kommt häufig vor: Eine Mitarbeiterin befindet sich noch in Elternzeit und es kündigt sich wieder Nachwuchs an. Was gilt in diesen Fällen für Freistellungen, Zuschüsse, Elternzeit und Formalitäten? Die Antwort darauf finden Sie hier.
