Die Dopamin-Falle: Warum billiges Lob wie ein Zuckerschock wirkt
Viele Führungskräfte setzen auf das schnelle Gießkannen-Lob zwischendurch, in der Hoffnung, das Belohnungssystem des Teams zu aktivieren. Neurobiologisch gesehen ist das zwar korrekt, aber der Effekt ist tückisch: Billiges Lob schüttet Dopamin aus, was kurzzeitig für ein Hoch sorgt. Doch wie bei einem massiven Zuckerschock folgt auf das Hoch unweigerlich der Absturz, und das Gehirn verlangt nach immer höheren Dosen, um den gleichen Effekt zu erzielen.
