Rückkehr

Sie sind nach einer Auszeit zurück? Dann nutzen Sie den Wiedereinstieg für einen Neuanfang

Für eine Auszeit kann es viele Gründe geben: ein Sabbatical, um neue Perspektiven zu gewinnen. Eine gesundheitlich bedingte Pause, um Körper und Geist wieder ins Gleichgewicht zu bringen. Oder eine Elternzeit, in der Prioritäten sich verschieben und Führung plötzlich ganz anders gelebt wird, zum Beispiel im Familienalltag. Doch egal, was der Anlass war: Der Wiedereinstieg ist immer ein Übergang. Und wie jeder Übergang braucht auch dieser Klarheit, Mut und ein gutes Maß an Selbstführung.

Anne Sengpiel

20.11.2025 · 2 Min Lesezeit

Die Gründe, warum Führungskräfte eine Pause einlegen und danach wieder in ihren Job zurückkehren sind unterschiedlich. Welche trifft auf Sie oder Ihre Kolleginnen und Kollegen zu?

Sabbatical: die bewusste Unterbrechung

Immer mehr Führungskräfte nehmen sich eine längere Auszeit, um Abstand zu gewinnen, zu reisen oder ein persönliches Projekt zu realisieren. Nach Jahren hoher Verantwortung und Dauerbelastung kann das Sabbatical helfen, wieder Sinn, Energie und neue Perspektiven zu finden.

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