Top-Thema

Homeoffice ist aus der Arbeitswelt nicht mehrwegzudenken: In 7 Schritten zur gesunden Bildschirmarbeit

Die Parteien der sogenannten „Ampel“ haben in ihrem Koalitionsvertrag bekanntlich Vereinbarungen auch im Hinblick auf das Arbeitsrecht getroffen, unter anderem den Auftrag, „(...) zur gesunden Gestaltung des Homeoffice im Dialog mit allen Beteiligten sachgerechte und flexible Lösungen zu erarbeiten“ (Koalitionsvertrag, S. 68 ff.). Dieser Dialog wurde nun vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) von September 2022 bis Oktober 2023 in der sogenannten Politikwerkstatt „Mobile Arbeit“ durchgeführt. Im Rahmen eines einjährigen Prozesses diskutierten über 100 Expert*innen die technischen, organisatorischen, personellen, kulturellen und rechtlichen Rahmenbedingungen für die Gestaltung guter mobiler Arbeit. Am Ende sind nun 7 Schritte zur „Gestaltung guter hybrider Bildschirmarbeit“ herausgekommen, die ich im folgenden Beitrag aufzeige – wie immer verbunden mit praktischen Tipps und Hinweisen.

Burkhard Boemke

26.08.2024 · 4 Min Lesezeit

Schritt 1: Begriffe, Anwendungsbereiche und Ziele definieren

Aushandlungsprozesse werden erleichtert und beschleunigt, wenn die Beteiligten zunächst ein gemeinsames Verständnis über die zu behandelnden Sachverhalte, den Umfang und die Ziele der zu erarbeitenden Vereinbarungen haben. Dazu gehören die folgenden Punkte:

Sie haben noch keinen Zugang?

Testen Sie ‘Arbeitsrecht kompakt’ 14 Tage GRATIS und profitieren Sie von

  • leicht verständlicher Aufbereitung von aktuellen Urteilen und Gesetzesänderungen, inkl. praktischen Handlungsempfehlungen
  • Tipps aus den Bereichen Arbeitsrecht und Personalwesen
  • rechtssicheren Arbeitshilfen wie Checklisten, Übersichten und Musterschreiben zur sofortigen Verwendung