Schluss mit „Purpose“: Was Sie mit klaren Strukturen und sauberen Prozessen alles erreichen können
Der Hype um den „höheren Sinn“ in jedem Arbeitsschritt nervt viele Leute gewaltig. Meist ist das Gerede vom Purpose nur eine Nebelkerze, die von organisatorischen Mängeln ablenken soll. Mitarbeitende wollen nicht wissen, wie eine Excel-Tabelle die Welt rettet, sondern dass die Formeln darin stimmen.
Die Purpose-Lüge: Warum Weltrettung am Schreibtisch nicht funktioniert
Purpose-Gerede dient oft nur als Vorwand für Management-Fehler. Ihre Mitarbeitenden wollen keine herbeigeredete Mission, sondern funktionierende Werkzeuge für ihren Job. Wer triviale Aufgaben mit künstlichem Tiefsinn auflädt, beschädigt seine eigene Glaubwürdigkeit massiv.
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