Die Rolle des Dauer-Motivators ist ein Freifahrtschein in die totale Erschöpfung, weil Sie viele Ihrer Ressourcen verschenken, die sich nicht beliebig regenerieren lassen.
Vorsicht: Sie sind kein unendliches Kraftwerk
Viele Führungskräfte glauben fälschlicherweise, sie müssten die primäre Energiequelle für ihre gesamte Abteilung sein. Sie zapfen täglich ihre eigenen Reserven an, um die vermeintliche Motivationslücke ihrer Mitarbeitenden mit purer Willenskraft zu füllen.
