Als Schichtarbeit wird die Arbeit zu wechselnden Tageszeiten verstanden. Abhängig von der Lage der Arbeitszeit im Tagesablauf spricht man von Tages-, Nacht-, Früh- oder Spätschicht. Wechselschichtarbeit ist im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) nicht erläutert. Üblicherweise liegt diese vor, wenn Mitarbeiter im regelmäßigen Wechsel ihre tägliche Arbeitszeit in verschiedenen Schichten bei Tag und Nacht nach einem Schicht- oder Dienstplan erbringen und sich in der Schichtfolge ablösen.
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Rund um die Uhr! – Ihr Rahmen für Nacht- und Schichtarbeit
Arbeitszeiten von nine to five – das war einmal! Rund 4,7 % der Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten regelmäßig auch nachts. Damit sind Schicht- und Nachtarbeit inzwischen gängige Modelle der Arbeitszeitgestaltung. Umso wichtiger für Sie zu wissen, welche Voraussetzungen
Sie bei der Organisation und Vergütung von Schichtarbeit beachten müssen.
