So handhaben Sie die häufigsten Sonderfälle
Das Qualifizierungsgeld entspricht in vielen Aspekten zwar dem Kurzarbeitergeld, grundsätzlich handelt es sich aber um ganz unterschiedliche Förderungen. In der Unternehmenspraxis gibt es deshalb immer wieder Situationen, in denen sich die Abrechnung nicht am Vorgehen beim Kurzarbeitergeld orientieren kann.
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