Führung und Motivation

Psychologie: Setzen Sie auf wirksame Effekte im Umgang mit Ihren Auszubildenden

Wer kleine psychologische Effekte in der Ausbildungsarbeit nutzt, der hat nur einen geringen Aufwand und in der Regel einen hohen und guten Effekt. Schon deshalb sollten Sie in der ersten Reihe stehen, wenn es darum geht, Ihre Azubis mithilfe wissenschaftlicher Erkenntnisse zu stärken.

Martin Glania

06.07.2026 · 2 Min Lesezeit

Dabei haben sich einige Konzepte besonders bewährt, die gerade in Lern- und in pädagogischen Situationen helfen und im Folgenden erläutert werden.

Arbeiten Sie mit positiver Verstärkung

Sie erleben, wie der Auszubildende eine Aufgabe sehr gut meistert. Gehen Sie unbedingt darauf ein.

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