Präsenz statt Parolen – wie Sie sich souverän aus politischen Diskussionen heraushalten
Politische Gespräche am Arbeitsplatz sind wie brennende Streichhölzer in der Nähe eines Benzinkanisters: Es braucht nur einen Funken – und schon eskaliert die Stimmung. Was als harmloser Meinungsaustausch beginnt, endet oft in Streit. Und was auch immer Sie sagen, es wird Ihnen zu Ihrem Nachteil ausgelegt. Deshalb ist der klügste Weg oft nicht die Debatte, sondern der bewusste Rückzug. Nicht aus Feigheit, sondern aus Führungsverantwortung. Denn Ihre Aufgabe ist nicht, zu überzeugen, sondern zu verbinden. Und dafür braucht es Präsenz, keine Parolen.
Kaum ein Pausengespräch, in dem es nicht irgendwann politisch wird. Zwischen Kantine und Kaffeeküche lauert heute häufiger Ideologie als Instantkaffee. Und mittendrin: Sie. Als Führungskraft sind Sie nah am Team, aber auch Teil eines Systems, das Neutralität erwartet.
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