Karriere

Persönlich wachsen, andere inspirieren – so werden Sie zur Leuchtturm-Persönlichkeit

Führung beginnt immer bei der eigenen Person. Wenn Sie andere wirksam führen wollen, sollten Sie sich selbst gut kennen. Gerade heute sind stabile innere Ressourcen und Entwicklungskompetenz entscheidende Führungsqualitäten. Persönlichkeitsentwicklung ist deshalb kein „Nice-to-have“, sondern eine unerlässliche Führungskompetenz, die Sie entwickeln sollten.

Anne Sengpiel

18.06.2025 · 3 Min Lesezeit

„Die größte Entdeckungsreise, die man unternehmen kann, ist die Reise zu sich selbst“, hat Dag Hammarskjöld, der ehemalige Generalsekretär der Vereinten Nationen, gesagt. Wer seine innersten Wünsche und Bedürfnisse kennt, kann sein Leben bewusster gestalten und ist mit dieser inneren Ausrichtung auch ein Leuchtturm für andere. Um sich zu einer solchen Leuchtturm-Persönlichkeit zu entwickeln, können Sie in folgenden Schritten vorgehen:

1. Schritt: Erkenne dich selbst!

Jede Persönlichkeitsentwicklung beginnt damit, sich ehrlich mit sich selbst auseinanderzusetzen. Stellen Sie sich zur Reflektion folgende Fragen:

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