Dieser produktive Flow ist der stärkste legale Antrieb, den Sie im Berufsalltag zur Verfügung haben. Wenn Mitarbeitende fachlich in ihrer Arbeit aufgehen, wird Ihr Applaus nur noch zur netten Nebensache.
Die Kompetenz-Droge: Erzeugen Sie Meisterschaft durch Flow
Hören Sie auf, fachliche Brillanz durch emotionale Streicheleinheiten zu ersetzen. Wirkliche Experten ziehen ihre Befriedigung nicht aus Ihrem Schulterklopfen, sondern aus der Überlegenheit ihrer eigenen Lösung. Wenn ein Problem gelöst ist, das andere zur Verzweiflung treibt, schüttet das Gehirn mehr Belohnungsstoffe aus, als Sie jemals verbal herbeiführen könnten. Ihre Aufgabe ist es, Aufgaben so zu verteilen, dass sie das aktuelle Können Ihrer Leute gezielt herausfordern. Wer unterfordert ist, langweilt sich in die innere Kündigung, egal wie viel Sie loben. Sorgen Sie dafür, dass die Arbeit selbst die Belohnung ist, indem Sie den Weg für echte Erfolgserlebnisse frei machen.
