Lieber Herr Boemke, wir beschäftigen eine Kassiererin in einem unserer Supermärkte in einem Zwei-Schichtsystem. Heute kam sie in die Personalabteilung und forderte, zukünftig nur noch in der Frühschicht arbeiten zu müssen. Ihr Mann sei selbstständiger Friseur und habe als solcher die meisten Kunden nachmittags oder abends. Eine andere Lösung würde am passenden Kita-Platz für ihr Kind scheitern. Müssen wir dieser Forderung nachkommen? Bei uns wird gerade in der Spätschicht jeder Mitarbeiter benötigt.
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